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A) Introducción al derecho
laboral. Normas y principios de la Ley de Contrato de
Trabajo. Reformas. Derechos y obligaciones de las
partes.
Feriados y días no
laborables. Licencias especiales. Libro de
Remuneraciones.
Protección a la maternidad.
Distintos tipos de contratos. Casos prácticos.
B) Conceptos remunerativos
y no remunerativos.
Aportes y contribuciones al
S.U.S.S. More. Concepto. Topes.
Vales alimentarios. ART.
Asignaciones familiares: distintos casos prácticos.
Caso integral de
liquidación de haberes. Ejercitación del tema con
soporte magnético entregado por la A.F.I.P. para la
liquidación de aportes y contribuciones.
C) Aguinaldo. Concepto.
Liquidación. Proporcionalidad. Vacaciones Ordinarias.
Concepto. Plazos. Cálculo.
Normas Legales. Vacaciones no gozadas. Concepto.
Liquidación. Caso práctico
integral sobre renuncia del trabajador.
D) Preaviso. Concepto.
Normas Legales. Obligaciones de las partes.
Indemnización por falta de aviso. Indemnización por
despido. Concepto. Cálculo. Normas Legales. Distintos
casos de despido. Integración mes de despido: concepto y
liquidación. Caso práctico integral sobre despido del
trabajador. Reformas introducidas sobre el tema.
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